Кадровая служба за длительную историю требовала преданности делу, верности профессии и служебному долгу и высокой ответственности.
С момента создания милиции работе с личным составом уделялось значительное внимание. Основные усилия современных кадровых подразделений органов внутренних дел направлены на формирование стабильного, оптимального и сбалансированного кадрового корпуса, способного эффективно решать задачи, поставленные обществом и государством перед Министерством внутренних дел.
В настоящее время в подразделениях УВД Брестского облисполкома сформирована прочная кадровая основа служебных коллективов. Стало закономерным, что каждый сотрудник с первого дня службы находится в поле зрения кадрового аппарата. Именно работник кадров должен рассмотреть будущий потенциал соискателя, способного по своим личным и деловым качествам, физической подготовке, состоянию здоровья выполнить возложенные обязанности.
Принимаемые кадровыми службами меры нацелены на формирование системы, где должны работать достойные и профессионально подготовленные люди. Такой подход является единственно правильным, поскольку гарантом успеха любой работы являются люди, ее выполняющие.
ОИОС УВД