Самостоятельно выезжаете за пределы страны для трудоустройства?!

С целью обеспечения защиты прав, свобод и законных интересов граждан и иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь, которые самостоятельно выезжают за пределы страны для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, начальник отделения по гражданству и миграции Московского РОВД Бреста Дмитрий Лыгановский советует:

— до даты выезда из Республики Беларусь уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о выезде;

— в случае заключения трудового договора в Республике Беларусь до выезда в государство трудоустройства ‑ представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем в подразделение по гражданству и миграции;

— сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;

— в подразделении по гражданству и миграции бесплатно получить информацию о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь;

— в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь получить информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройстве (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;

— в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;

— поставить в известность своих близких об отъезде.

Также, решив выехать на работу за пределы республики, гражданам необходимо:

— при заключении трудового договора (контракта) внимательно изучить и оговорить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, государства трудоустройства, условий труда и его оплаты, правах и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантиях, основаниях для расторжения контракта и др.;

— в случае визового режима обязательно иметь рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);

— иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.

Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов, т.е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь. Наличие лицензии накладывает на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывавших содействие в трудоустройстве граждан за рубежом, ряд обязательств. Список лицензиатов размещен на сайте МВД Республики Беларусь www.mvd.gov.by.

Обращаем внимание, что в случае выезда граждан на работу за пределы Республики Беларусь при содействии лицензиатов перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено. В случае нарушения за границей условий заключенного договора обращайтесь в Департамент по гражданству и миграции по телефону 8 (017) 218 52 64.

Получить бесплатную консультацию по вопросам безопасного выезда за рубеж можно через электронное обращение на сайтах www.lastrada.by, www.bpwbrest.by.

По информации отделения по гражданству и миграции Московского РОВД Бреста

 

Источник: brest.mvd.gov.by/ru/news/2114